1月16日，浙農股份2025年經濟工作會議暨總結表彰會在杭召開，總結回顧2024年度工作，分析研判當前經濟形勢，謀劃部署新一年度重點工作任務。省供銷社黨委委員、理事會副主任董益彪出席會議并頒獎。興合集團黨委書記、董事長趙有國，浙農控股黨委書記、董事長李文華，浙農控股黨委副書記、總經理曹勇奇，興合集團有關職能部門負責人等出席會議。浙農股份黨委書記、董事長葉偉勇，浙農股份黨委副書記、總經理曾躍芳等經營班子成員及獲獎員工、代表參加會議。
趙有國在會上指出，2024年浙農股份深入貫徹落實省供銷社和興合集團決策部署，有力有效推進各項工作取得較好成效，實現了經濟運行基本平穩，為農服務拓面增量，轉型發展有序推進，安全穩定守住底線。
趙有國要求，新的一年，公司要積極鞏固支柱作用。更加積極有為制定2025年度目標和工作計劃，謀劃推進“十五五”規劃編制工作，突出質量效益導向，為集團穩住經濟大盤賦能添力。要強化為農主責主業。按照省社“圍繞一條主線、深化兩大改革、做好四項重點工作、強化三方面保障”主題主線，結合實際切實抓好農資保供和農業社會化服務等重點工作，持續提升為農服務能力。要更好發揮平臺作用。加強資本運作，強化市值管理，提升價值創造能力；堅持項目牽引，擴大有效投資，爭取一批政府優質項目，謀劃一批關鍵儲備項目；增強科技創新能力，深化科工貿轉型，積極培育和發展新質生產力，提高企業核心競爭力。要全力推進改革創新。圍繞三大業務板塊發展趨勢推進經營改革；圍繞管理賦能業務發展的目標推進管理改革，落實“進退提合”，探索多元化激勵機制建設，不斷深化內控管理。要堅決守住安全底線。確保重大經營風險、安全生產、資金平衡、黨紀黨規與法紀法規四大底線守牢不破。要努力營造更好環境。細化完善容錯糾錯免責制度，形成層層“為擔當者擔當”的良好氛圍；健全合規管理體系，完善中國特色現代公司治理；加強黨對社有企業的領導，強化黨建引領；大力推進人才隊伍建設。
浙農股份黨委書記、董事長葉偉勇回顧了公司過去一年各項工作，并要求公司在新一年要堅持戰略導向，聚焦為農服務主責主業，以產業鏈縱向一體化、橫向規模化，加快探索延鏈強鏈，鞏固穩健發展態勢。要堅持科學經營，加快形成浙農特色的經營管理“工法”，持續推動技術創新、產品創新及模式創新，努力推進資源整合，發揮資本市場平臺功能，強化外部合作、內部協同。要堅持規范治理，推進黨的領導與公司治理的有機統一，提升企業治理整體效能，強化風險防范能力，提升規范運作水平。要堅持人才為本，選育結合抓好人才隊伍建設，樹立以實干實績論英雄的鮮明導向，多措并舉激發干事創業熱情，凝聚企業發展合力。
浙農股份黨委副書記、總經理曾躍芳代表公司經營班子作年度工作報告，全面總結了2024年度工作，深入剖析了當前存在的問題和面對的形勢，提出了2025年的主要工作任務與預期目標，要求以高質量發展為中心任務，以穩中求進為工作基調，以“穩規模、提效益、增動能”為總體思路，以改革創新為根本動力，努力實現主責主業更加聚焦、產業結構更加優化、治理能力更加完善、企業發展更加安全，力爭實現“十四五”圓滿收官，為“十五五”夯實發展根基。
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會議還對2023-2024年度浙農優秀團隊、優秀主管和優秀員工，2024年度創利貢獻獎獲獎單位進行了表彰。省供銷社、興合集團、浙農控股和公司主要領導為獲獎單位代表以及獲獎人員頒獎，勉勵他們珍惜榮譽、再創佳績。
（綜合報道）
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